In der Teamsupervision werden die Zusammenarbeit der Teammitglieder und die Beziehungen untereinander thematisiert. So kann die Kommunikation im Team gestärkt und die Arbeitsorganisation verbessert werden. Rollen und Funktionen werden geklärt und somit die Gruppendynamik gestärkt. Anstehende Konflikte werden in einer wertschätzenden Weise besprochen und können so gelöst werden. Die Teamsupervision begleitet bei Veränderungsprozessen und bei der Entwicklung von neuen Zielen.
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